Цитата:
Почему же вы сразу не сказали, что это липовые должности, которые дали просто, чтобы людям приятно было. Я же говорила по существу, а не понарошку.
С чего вы взяли, что они липовые? Они совершенно настоящие, всамделишные.
Цитата:
Потому что никто не будет просто так нанимать кучу ненужных людей и платить им повышенную зарплату за такую должность.
Опять вы делаете выводы из неверных предпосылок. Почему эти люди ненужные? Почему "за такую должность" нужно непременно платить "повышенную зарплату"?
На самом деле ситуация выглядит примерно следующим образом. Зарплата (в частном секторе) - это сумма, о которой договорились работник с работодателем. За одну и ту же должность в разных фирмах платят
совершенно разную зарплату. Примеры из жизни: в одной фирме человеку, занимающему должность меhaндес тохна бахир платят 18 тыс., а напротив, через дорогу - 35 тыс. В одной фирме, человеку с титулом саманкаль питуах платят 30 тыс., а в другой - 55 тыс.. И что мы из этого учим? Неужели, что в первой фирме все должности "понарошку", а люди - "ненужные"?!
Другой пример: работника очень ценят и, чтобы создать некую "мотивацию", предлагают назваться СТО - поскольку он и так ведущий специалист по части технологий. Денег к этому не прилагается, но сам титул дорогого стоит. Этот СТО тоже "ненастоящий" - только потому, что зарплату ему не повысили?
Цитата:
То, что есть больше разных названий ещё не означает, что есть больше людей, которые этим названиям соответствуют.
Практика показывает, что, перефразируя старый анекдот, было бы слово, а *о*а под него завсегда найдётся.